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一起向未來——宇鋒智能舉行2021年度表彰總結(jié)大會
從炎炎夏日到寒冬暖陽
從“多多關(guān)照”到“并肩作戰(zhàn)”

我們帶著活力齊聚宇鋒

帶著熱情一路同行

于壬寅虎年來臨之際

宇鋒智能年終總結(jié)暨表彰大會如期而至

1月20日下午,宇鋒2021年度年終總結(jié)暨表彰大會在集團總部隆重舉行。公司高層和全體員工歡聚一堂,以表彰一批開拓進取、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀管理者及員工,回顧一年來宇鋒蝶變躍升、快速發(fā)展的工作成就,為2022年的工作謀好篇,開好局,起好步。

會議伊始,智能營銷中心總助許麗、倉儲國內(nèi)銷售總監(jiān)桂春景、倉儲生產(chǎn)總監(jiān)趙祎瑋、物聯(lián)副總經(jīng)理楊延兵、阜陽生產(chǎn)總監(jiān)張高良等領(lǐng)導(dǎo)代表各部門全面總結(jié)、復(fù)盤了2021年度的工作,對全年工作中存在的問題和不足,提出了改善措施和改進計劃。同時在大會上鄭重提出了2022年度奮斗目標和決策,通過對2022年度工作的具體計劃和行動步驟分解,確保能夠完成各階段的項目目標。

董事長致辭

隨后,集團董事長項衛(wèi)鋒在總結(jié)講話中,充分肯定了各部門取得的成績,表示2021年宇鋒智能整體實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,同時,也對2022年的工作進行了規(guī)劃部署。要求宇鋒人“立足現(xiàn)在,放眼未來”,將滿足客戶多元化的需求作為我們努力的方向。

一、與時俱進,提升實力

2022年,宇鋒將在硬實力方面持續(xù)發(fā)力,在優(yōu)化產(chǎn)品、提升生產(chǎn)管理能力、完善供應(yīng)鏈體系三件事上繼續(xù)深挖。

二、加強內(nèi)功修煉、壯大人才隊伍

打造優(yōu)秀企業(yè)文化,注重人力資源管理,建立內(nèi)、外部相結(jié)合的培訓(xùn)體系,實施內(nèi)部人才挖掘與外部人才引進相結(jié)合的機制。

三、再接再厲,勇攀高峰

全體“宇鋒人”要順應(yīng)時代的變化,主動學(xué)習(xí),提升能力,精誠協(xié)作。努力做到交付領(lǐng)先、行業(yè)口碑領(lǐng)先、客戶滿意度領(lǐng)先、企業(yè)實力領(lǐng)先。

優(yōu)秀員工表彰

跨越發(fā)展,根基在人!在宇鋒智能發(fā)展的道路上,有初心不改的領(lǐng)導(dǎo)者,有披星戴月的業(yè)務(wù)標桿,也有默默堅守的職能員工,他們是開拓進取的先鋒,是忠于職守的典范,是舍己奉獻的楷模,是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。

2021年度榮譽盤點

回首過去 我們風雨同舟 披荊斬棘

展望未來 我們與時俱進 開拓創(chuàng)新

因為有夢 我們不斷奮斗 勇攀高峰

感謝有您 我們不懼風雨 一路前行

我們用行動追逐夢想 我們用汗水澆灌成長

榮耀和夢想同在 機遇與挑戰(zhàn)并存

讓我們齊心協(xié)力 創(chuàng)造下一個奇跡

2022 踔厲奮發(fā) 共創(chuàng)未來

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